La plupart du temps, les séminaires d’entreprise sont basés sur les échanges. C’est pourquoi on demande aux employés de participer activement aux discussions. En communiquant avec l’animateur du séminaire, ils pourront poser des questions, exposer les difficultés quotidiennes auxquelles ils font face et proposer des solutions. Par ailleurs, ces conversations font souvent émerger de nouvelles idées.